«Кадровый резерв — 2016» стартует в марте

В группе компаний «Фуд Трйэд» есть сотрудники (и их много!), которые, наращивая свои профессиональные компетенции, переходят с одной должности на другую, продвигаясь вверх по карьерной лестнице. Они по-настоящему увлечены своим делом. Они — лидеры!

В марте стартует проект «Кадровый резерв — 2016». В нем может принять участие любой сотрудник «Фуд Трэйд», который чувствует в себе потенциал и желание для роста и достижения нового уровня в личном и профессиональном развитии. 

В рамках проекта каждую последнюю субботу месяца будут проходить тренинги на развитие корпоративных и управленческих компетенций, такие, как «Обратная связь», «Переговоры», «Проведение собеседований», «Планирование» и т.д. Тренинги будет проводить менеджер по обучению.

Всего запланировано 10 занятий. Результатом проекта должен стать профессиональный и карьерный рост: сотрудники, которые претендуют на повышение, улучшат свои управленческие компетенции и, возможно, перейдут на новые должности.